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Feliz Navidad

Lunes, 19 de Diciembre de 2011 Cristobal Sin comentarios

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(optimizado para internet explorer)

Nuestro lugar de trabajo

Domingo, 31 de Julio de 2011 Cristobal Sin comentarios

Cuando entre en este recinto para trabajar, elija por favor la actitud de hacer que hoy sea un gran día. Los compañeros, los clientes, los miembros de equipo y usted mismo lo agradecerán. Encuentre maneras de jugar. Podemos tomarnos el trabajo muy en serio sin estar serios. Esté atento para poder estar presente cuando más le necesiten los clientes y los miembros del equipo. Y si siente que le falta energía, pruebe este remedio: busque una persona que necesite ayuda, una palabra de apoyo o sentirse escuchada, y alégrele el día.

FISH!

La eficacia de un equipo

 radica en su capacidad de motivación

Obstaculos

Jueves, 28 de Julio de 2011 Cristobal Sin comentarios

Voy andando por un sendero.

Dejo que mis pies me lleven.

Mis ojos se posan en los árboles, en los pájaros, en las piedras. En el horizonte se recorte la silueta de una ciudad. Agudizo la mirada para distinguirla bien. Siento que la ciudad me atrae.

Sin saber cómo, me doy cuenta de que en esta ciudad puedo encontrar todo lo que deseo. Todas mis metas, mis objetivos y mis logros. Mis ambiciones y mis sueños están en esta ciudad. Lo que quiero conseguir, lo que necesito, lo que más me gustaría ser, aquello a lo cual aspiro, o que intento, por lo que trabajo, lo que siempre ambicioné, aquello que sería el mayor de mis éxitos.

Me imagino que todo eso está en esa ciudad. Sin dudar, empiezo a caminar hacia ella. A poco de andar, el sendero se hace cuesta arriba. Me canso un poco, pero no me importa. 

Sigo. Diviso una sombra negra, más adelante, en el camino. Al acercarme, veo que una enorme zanja me impide mi paso. Temo… dudo.

Me enoja que mi meta no pueda conseguirse fácilmente. De todas maneras decido saltar la zanja. Retrocedo, tomo impulso y salto… Consigo pasarla. Me repongo y sigo caminando.

Unos metros más adelante, aparece otra zanja. Vuelvo a tomar carrera y también la salto. Corro hacia la ciudad: el camino parece despejado. Me sorprende un abismo que detiene mi camino. Me detengo. Imposible saltarlo

Veo que a un costado hay maderas, clavos y herramientas. Me doy cuenta de que está allí para construir un puente. Nunca he sido hábil con mis manos… Pienso en renunciar. Miro la meta que deseo… y resisto.

Empiezo a construir el puente. Pasan horas, o días, o meses. El puente está hecho. Emocionado, lo cruzo. Y al llegar al otro lado… descubro el muro. Un gigantesco muro frío y húmedo rodea la ciudad de mis sueños…

Me siento abatido… Busco la manera de esquivarlo. No hay caso. Debo escalarlo. La ciudad está tan cerca… No dejaré que el muro impida mi paso.

Me propongo trepar. Descanso unos minutos y tomo aire… De pronto veo, a un costado del camino un niño que me mira como si me conociera. Me sonríe con complicidad.  

Me recuerda a mí mismo… cuando era niño.  

Quizás por eso, me animo a expresar en voz alta mi queja: -¿Por qué tantos obstáculos entre mi objetivo y yo?   

El niño se encoge de hombros y me contesta: -¿Por qué me lo preguntas a mí?

Los obstáculos no estaban antes de que tú llegaras… Los obstáculos los trajiste tú.

 

Jorge Bucay

Formacion Actitud Coach - 2ª convocatoria

Jueves, 14 de Julio de 2011 Cristobal Sin comentarios

Tu actitud y no tu aptitud, determinara tu altitud.

Segunda convocatoria

(comenzaremos en septiembre)

 

Actitud Coach

Comprometidos con la formación de los Coach más competentes y profesionales.

Queremos que los Coach que se formen con nosotros sean los que más éxito tengan por su entrega y rigor profesional.

La actitud es la postura del cuerpo humano cuando expresa algo con eficacia.

 

Dirigido a:

Este programa de entrenamiento pretende ofrecer una formación en Coaching a aquellas personas que quieran ejercer esta profesión en el ámbito personal, o bien, desarrollar sus habilidades como coach con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades para relacionarse tanto en su trabajo como en su entorno personal.

Trabajaremos en las competencias y habilidades clave del coach, por tanto, está dirigido no solo a aquellos que quieran dedicarse profesionalmente al Coaching, sino también a todas aquellas personas, directivos o profesionales que quieran potenciar su rol como coach.

Que ofrecemos?

*                 Entorno agradable de trabajo que facilite el aprendizaje y el aprovechamiento del tiempo.

*                 Altamente practico, damos al participante el compromiso y protagonismo en su propio aprendizaje y desarrollo.

*                 Relación de colaboración y creación entre los participantes y entre éstos y el facilitador.

*                 Tratamiento personalizado e individualizado, con un número limitado de participantes en cada módulo

*                  Orientación profesional, sea cual sea el ámbito en el que el coach desee ejercitarse profesionalmente

*                  Facilitador altamente cualificado y en permanente entrenamiento

 

Sabemos que funciona …

*                 Porque contribuye a sacar lo mejor de la persona

*                 Porque se orienta a la acción y se enfoca en el presente y en el futuro

*                 Porque se consigue dar un paso adelante hacia el objetivo o resultado deseado

*                 Porque promueve el autodescubrimiento personal

*                Es una práctica ampliamente utilizada en las grandes multinacionales, con un altísimo grado de apreciación, en cuanto a su utilidad para la persona y para la organización

 

Novedad para esta convocatoria!!!

 

                        Formación a distancia con tutorización on line.

*                 Podrás realizar la formacion totalmente a distancia.

*                 Tutorización on line 1-2 horas a la semana.

*                 Contacto permanente con facilitador.

*                 Resultados extraordinarios.

 

Certificación Actitud Coach

Programa Formativo

hrs

periodo

Formación (V-S) *

100

3 meses

Practicas (cuaderno)

10

1 mes

Practicas (supervisión)

10

1 mes

 * Las sesiones formativas tendrán el siguiente horario:

   Viernes – 16,00 a 20,00

   Sábados – 9,30 a 13,30

 

Escoge entonces la forma de ser coach:

- en nuestras instalaciones semanalmente

- desde tu casa

 

No dejes pasar la oportunidad de pasar a formar parte de una profesion en total crecimiento !!!!!!!!

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Quieres probar una sesion de coaching gratuita?

Lunes, 11 de Julio de 2011 Cristobal Sin comentarios

Te invito a probar una sesión de coaching gratuita.

Si realmente te interesa, podemos continuar juntos el proceso. 

Qué pasará en esa primera sesión de coaching gratuita? Para qué sirve? A que te compromete?

- Para averiguar si conectamos.
- Para comprobar que el coaching te interesa, y realmente lo necesitas para conseguir tus objetivos, o ver otras opciones en caso de que ésta especialidad no se ajuste a tus necesidades.
- Para solucionar todas las dudas que tengas en cuanto al proceso de coaching.
- Para comprobar si es de aplicacion para ti y sin comprometerte absolutamente a nada.

Cómo se concierta una cita?

1 - En primer lugar conócenos en nuestra pagina de facebook y haz click en “me gusta”. Pincha en el logo de mas abajo, que te llevara a ella.vinc-it-redondo2
 

 

 

 

2 - Entra en nuestra pagina web y rellena el formulario de contacto.  Te adjuntamos el enlace. (pincha en la imagen de mas abajo)

No olvides indicarnos en el asunto ” Sesion de Coaching Gratuita ”

  coaching-primera-sesion-gratuita1

Quieres ser FELIZ?

Martes, 5 de Julio de 2011 Cristobal Sin comentarios

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Coaching Jóvenes y Adolescentes

Proceso de acompañamiento para brindar apoyo a jóvenes ya adolescentes con modelos muy dinámicos.

Beneficios que aporta:
-   Mejora del rendimiento: estudios, casa, …….
-   Toma decisiones consciente
-   Adaptación mas rápida a los cambios en su vida
-   Mejora en la gestión personal: relacionarse, comunicarse, gestionar su tiempo, ….

Coaching Pareja

La revisión y adecuación de las expectativas de cada uno de los miembros de la pareja debe ser un procedimiento habitual, es un proceso en permanente cambio.

Beneficios que aporta el Coaching:
-   Mejora la calidad de las relaciones
-   Aprender a comunicarse de manera mas efectiva
-   Resolver conflictos en la relación
-   Reorganizarse ante una separación

Resultados inmediatos

Empezamos cuando quieras

vinc-it-redondoContacta con nosotros:
Es un proceso absolutamente confidencial
Por Teléfono: 984833003
Web: www.coach-asturias.es
Envíanos un mail:
seloqueteimaginas@coach-asturias.es

Necesitas un cambio personal?

Jueves, 9 de Junio de 2011 Cristobal Sin comentarios

Coaching Jóvenes y Adolescentes

Proceso de acompañamiento para brindar apoyo a jóvenes ya adolescentes con modelos muy dinámicos.

Beneficios que aporta:
-   Mejora del rendimiento: estudios, casa, …….
-   Toma decisiones consciente
-   Adaptación mas rápida a los cambios en su vida
-   Mejora en la gestión personal: relacionarse, comunicarse, gestionar su tiempo, ….

Coaching Pareja

La revisión y adecuación de las expectativas de cada uno de los miembros de la pareja debe ser un procedimiento habitual, es un proceso en permanente cambio.

Beneficios que aporta el Coaching:
-   Mejora la calidad de las relaciones
-   Aprender a comunicarse de manera mas efectiva
-   Resolver conflictos en la relación
-   Reorganizarse ante una separación

Resultados inmediatos

Empezamos cuando quieras

vinc-it-redondoContacta con nosotros:
Es un proceso absolutamente confidencial
Por Teléfono: 984833003
Web: www.coach-asturias.es
Envíanos un mail:
seloqueteimaginas@coach-asturias.es

Inmejorable experiencia en Asalia Beya

Miércoles, 8 de Junio de 2011 Cristobal Sin comentarios

El pasado día 31 de mayo, tuve la oportunidad de disfrutar de una experiencia memorable trabajando con los integrantes del club de judo Asalia Beya.

El sentido del humor, la alegría, la ilusión por alcanzar un objetivo común, la confianza y la unidad, serán sin duda los pilares básicos que servirán de apoyo para que este grupo pueda competir al máximo de sus posibilidades en la consecución del sueño compartido por todo el grupo: crecer como club y añadir a sus vitrinas los máximos éxitos deportivos.

Han sido unas 2 horas intensas, en las cuales hemos trabajado por aunar esfuerzos, en la consecución de una meta común: el equipo.

Quiera dar las gracias a todos los integrantes del club por su colaboración y en especial al responsable del club José Ángel Pintos, por su colaboración y ayuda.

Cristóbal Piñera.

experiencia vinc it asalia beya

Acompañamiento Empresarial - Coaching

Martes, 7 de Junio de 2011 Cristobal Sin comentarios

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Desde vinc|it ofrecemos un programa de acompañamiento permanente a los emprendedores en su formación y preparación a los desafíos y retos del mundo empresarial.
Fundamentado en la necesidad de encontrar herramientas y soluciones que faciliten y favorezcan el desarrollo emprendedor y enfrentar los requerimientos cambiantes del mundo actual y futuro, a través de:
- desarrollar las diversas competencias emprendedoras, privilegiando una metodología de trabajo activa y participativa.
- desarrollar la capacidad de búsqueda permanente de oportunidades, de iniciar el desarrollo autónomo de su emprendimiento y por favorecer procesos innovadores y creativos.
- desarrollar el espíritu emprendedor provocando situaciones cotidianas que faciliten el aprendizaje.
- acelerar los cambios que exige la realidad empresarial para armonizar con los requerimientos del entorno e impactar favorablemente en el desarrollo sostenible y productivo.
El acompañamiento (coaching) personal permite promover mejoras en el desempeño y desarrollo personal y empresarial. Brindamos un acompañamiento con un enfoque integral de las dimensiones de desarrollo humano, tecnologicas, innovación y empresarial.

Estamos a tu lado … empezamos cuando quieras.

Cómo educar hijos resilientes

Sábado, 14 de Mayo de 2011 Cristobal Sin comentarios

La falta de motivación hacia los estudios, el conformismo y la mentalidad de autosatisfacción inmediata, son características comunes a muchos de los jóvenes de hoy en día. Esto hace que no se encuentren preparados para afrontar los cambios de la vida, y es por ello por lo que necesitan urgentemente aprender a ser más autónomos y resolutivos, pero… ¿cómo se adquieren esas habilidades?

El concepto de resiliencia

Luis Rojas Marcos, eminente psiquiatra, define la resiliencia como “la fuerza para encajar, resistir y superar la adversidad”. Se trata de la única explicación que justifica que un empresario que se ha arruinado, vuelva a construir un imperio; o que una madre pueda seguir viviendo tras la muerte de un hijo.

Si algo tenemos claro los que nos dedicamos a tratar de mejorar la educación del siglo XXI, es que al menos hasta ahora, no se ha educado a los estudiantes para ser resilientes. De hecho, no hay más que ver cómo se derrumban cuando suspenden un examen o cuando no aprueban unas oposiciones.

Ahora bien, aunque la resiliencia es algo que unas personas poseen de forma innata, también se puede enseñar, y a continuación te contaremos algunas recetas para conseguirlo.

Recetas para la resiliencia

Si quieres educar hijos resilientes, debes ayudarlos a desarrollar las siguientes habilidades:

1. Inteligencia social: se refiere a la capacidad de relacionarse con los demás de forma asertiva, empática y constructiva. Está muy relacionada con la competencia de autonomía e iniciativa personal social y la competencia social y ciudadana.

2. Proactividad y pensamiento heurístico: consiste en la capacidad para afrontar los problemas de forma resolutiva, pasando del pensamiento a la acción y aprendiendo de cada fracaso. Está muy relacionada con la competencia de aprender a aprender y de nuevo, la autonomía e iniciativa personal.

3. Alta motivación de logro: tiene que ver con la búsqueda de la excelencia en todas las cosas que realizamos en nuestra vida, la capacidad de luchar por nuestros sueños y el compromiso con la tarea. Todo esto está muy relacionado con las competencias ya mencionadas, pero además, con el resto de las mismas, ya que, en la medida en que la persona domine un mayor número de habilidades, tenderá a fijarse metas más altas.

4. Autonomía personal: significa ser capaz de valerse por uno mismo y aprender a hacerse responsable de todo lo que se hace cada día, es decir: asumir el papel de protagonista en la película de la vida. Esta habilidad, como la anterior, está íntimamente relacionada con todas las competencias y depende en gran medida de que nuestros hijos posean una autoestima fuerte y sana.

Bien, ya conocemos las habilidades que debemos desarrollar en los niños, niñas y adolescentes que educamos, pero, ¿qué podemos hacer cada día para ayudarlos a construirlas? A continuación, te damos algunas estrategias que seguro te harán la tarea más fácil.

Estrategias para construir una personalidad resiliente

• Proveer amor incondicional y construir un apego seguro.
• Expresar frecuentes muestras de cariño de forma verbal y no verbal.
• Educar con disciplina positiva.
• Enseñar estrategias de autocontrol.
• Predicar, uno mismo, con un comportamiento resiliente.
• Utilizar refuerzos sociales.
• Proporcionar oportunidades para aprender a ser responsable.
• Comunicarse utilizando la escucha empática.
• Ayudar a afrontar los problemas de forma original y divergente.

Parecen muchas cosas a tener en cuenta, ¿verdad? Tranquilos, no se trata de que tengamos que estar sacrificados para educar hijos resilientes, sino más bien, de aprender a ser más resilientes para que nuestros hijos sigan nuestro ejemplo al ver cómo afrontamos las diferentes situaciones que se nos presentan y aprender de ellas.

Fuente: http://www.gestiopolis.com


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