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Archivo para la categoría ‘Formación’

Formacion Actitud Coach - 2ª convocatoria

Jueves, 14 de Julio de 2011 Cristobal Sin comentarios

Tu actitud y no tu aptitud, determinara tu altitud.

Segunda convocatoria

(comenzaremos en septiembre)

 

Actitud Coach

Comprometidos con la formación de los Coach más competentes y profesionales.

Queremos que los Coach que se formen con nosotros sean los que más éxito tengan por su entrega y rigor profesional.

La actitud es la postura del cuerpo humano cuando expresa algo con eficacia.

 

Dirigido a:

Este programa de entrenamiento pretende ofrecer una formación en Coaching a aquellas personas que quieran ejercer esta profesión en el ámbito personal, o bien, desarrollar sus habilidades como coach con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades para relacionarse tanto en su trabajo como en su entorno personal.

Trabajaremos en las competencias y habilidades clave del coach, por tanto, está dirigido no solo a aquellos que quieran dedicarse profesionalmente al Coaching, sino también a todas aquellas personas, directivos o profesionales que quieran potenciar su rol como coach.

Que ofrecemos?

*                 Entorno agradable de trabajo que facilite el aprendizaje y el aprovechamiento del tiempo.

*                 Altamente practico, damos al participante el compromiso y protagonismo en su propio aprendizaje y desarrollo.

*                 Relación de colaboración y creación entre los participantes y entre éstos y el facilitador.

*                 Tratamiento personalizado e individualizado, con un número limitado de participantes en cada módulo

*                  Orientación profesional, sea cual sea el ámbito en el que el coach desee ejercitarse profesionalmente

*                  Facilitador altamente cualificado y en permanente entrenamiento

 

Sabemos que funciona …

*                 Porque contribuye a sacar lo mejor de la persona

*                 Porque se orienta a la acción y se enfoca en el presente y en el futuro

*                 Porque se consigue dar un paso adelante hacia el objetivo o resultado deseado

*                 Porque promueve el autodescubrimiento personal

*                Es una práctica ampliamente utilizada en las grandes multinacionales, con un altísimo grado de apreciación, en cuanto a su utilidad para la persona y para la organización

 

Novedad para esta convocatoria!!!

 

                        Formación a distancia con tutorización on line.

*                 Podrás realizar la formacion totalmente a distancia.

*                 Tutorización on line 1-2 horas a la semana.

*                 Contacto permanente con facilitador.

*                 Resultados extraordinarios.

 

Certificación Actitud Coach

Programa Formativo

hrs

periodo

Formación (V-S) *

100

3 meses

Practicas (cuaderno)

10

1 mes

Practicas (supervisión)

10

1 mes

 * Las sesiones formativas tendrán el siguiente horario:

   Viernes – 16,00 a 20,00

   Sábados – 9,30 a 13,30

 

Escoge entonces la forma de ser coach:

- en nuestras instalaciones semanalmente

- desde tu casa

 

No dejes pasar la oportunidad de pasar a formar parte de una profesion en total crecimiento !!!!!!!!

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Jornada Informativa: Coaching

Jueves, 17 de Marzo de 2011 Cristobal Sin comentarios

El próximo sábado 26 de marzo ponemos a vuestra disposición una jornada informativa de Coaching.

¿Quieres trabajar como Coach?

¿Quieres incorporar el Coaching a tu vida?

¿Quieres formarte como Coach?

Tendrá lugar en nuestras instalaciones a las 11 de la mañana y tiene una duración de 60-90 minutos.

La asistencia es totalmente gratuita.

Llámanos y reserva tu plaza.

Tu actitud y no tu aptitud, determinara tu altitud.

Única Formación en Asturias.

Actitud Coach

Comprometidos con la formación de los Coach más competentes y profesionales.

Queremos que los Coach que se formen con nosotros sean los que más éxito tengan por su entrega y rigor profesional.

La actitud es la postura del cuerpo humano cuando expresa algo con eficacia.

Dirigido a:

Este programa de entrenamiento pretende ofrecer una formación en Coaching a aquellas personas que quieran ejercer esta profesión en el ámbito personal, o bien, desarrollar sus habilidades como coach con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades para relacionarse tanto en su trabajo como en su entorno personal.

Trabajaremos en las competencias y habilidades clave del coach, por tanto, está dirigido no solo a aquellos que quieran dedicarse profesionalmente al Coaching, sino también a todas aquellas personas, directivos o profesionales que quieran potenciar su rol como coach.

Que ofrecemos?

* Entorno agradable de trabajo que facilite el aprendizaje y el aprovechamiento del tiempo.

* Altamente practico, damos al participante el compromiso y protagonismo en su propio aprendizaje y desarrollo.

* Relación de colaboración y creación entre los participantes y entre éstos y el facilitador.

* Tratamiento personalizado e individualizado, con un número limitado de participantes en cada módulo

* Orientación profesional, sea cual sea el ámbito en el que el coach desee ejercitarse profesionalmente

* Facilitador altamente cualificado y en permanente entrenamiento

Sabemos que funciona …

* Porque contribuye a sacar lo mejor de la persona

* Porque se orienta a la acción y se enfoca en el presente y en el futuro

* Porque se consigue dar un paso adelante hacia el objetivo o resultado deseado

* Porque promueve el autodescubrimiento personal

* Es una práctica ampliamente utilizada en las grandes multinacionales, con un altísimo grado de apreciación, en cuanto a su utilidad para la persona y para la organización

Te pedimos …

* Mucha ilusión y participación durante la formación, en todos los ejercicios.

* Participación activa con el resto de compañeros.

* Actitud Coach en todo momento, piensa, vive y actúa como tal.

* Superar las pruebas de certificación

* Máximo interés en tu aprendizaje.

* Respeto por compañeros y facilitador

Certificación Actitud Coach

Programa Formativo

hrs

periodo

Formación (V-S) *

100

3 meses

Practicas (cuaderno)

10

1 mes

Practicas (supervisión)

10

1 mes

* Las sesiones formativas tendrán el siguiente horario:

Viernes – 16,00 a 20,00

Sábados – 9,30 a 13,30

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Formacion Coaching - Actitud Coach

Miércoles, 19 de Enero de 2011 Cristobal 2 comentarios

Tu actitud y no tu aptitud, determinara tu altitud.

Única Formación en Asturias.

 

Actitud Coach

Comprometidos con la formación de los Coach más competentes y profesionales.

Queremos que los Coach que se formen con nosotros sean los que más éxito tengan por su entrega y rigor profesional.

La actitud es la postura del cuerpo humano cuando expresa algo con eficacia.

 

Dirigido a:

Este programa de entrenamiento pretende ofrecer una formación en Coaching a aquellas personas que quieran ejercer esta profesión en el ámbito personal, o bien, desarrollar sus habilidades como coach con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades para relacionarse tanto en su trabajo como en su entorno personal.

Trabajaremos en las competencias y habilidades clave del coach, por tanto, está dirigido no solo a aquellos que quieran dedicarse profesionalmente al Coaching, sino también a todas aquellas personas, directivos o profesionales que quieran potenciar su rol como coach.

Que ofrecemos?

*                 Entorno agradable de trabajo que facilite el aprendizaje y el aprovechamiento del tiempo.

*                 Altamente practico, damos al participante el compromiso y protagonismo en su propio aprendizaje y desarrollo.

*                 Relación de colaboración y creación entre los participantes y entre éstos y el facilitador.

*                 Tratamiento personalizado e individualizado, con un número limitado de participantes en cada módulo

*                  Orientación profesional, sea cual sea el ámbito en el que el coach desee ejercitarse profesionalmente

*                  Facilitador altamente cualificado y en permanente entrenamiento

 

Sabemos que funciona …

*                 Porque contribuye a sacar lo mejor de la persona

*                 Porque se orienta a la acción y se enfoca en el presente y en el futuro

*                 Porque se consigue dar un paso adelante hacia el objetivo o resultado deseado

*                 Porque promueve el autodescubrimiento personal

*                Es una práctica ampliamente utilizada en las grandes multinacionales, con un altísimo grado de apreciación, en cuanto a su utilidad para la persona y para la organización

 

Te pedimos …

*                 Mucha ilusión  y participación durante la formación, en todos los ejercicios.

*                 Participación  activa con el resto de compañeros.

*                 Actitud Coach en todo momento, piensa, vive y actúa como tal.

*                 Superar las pruebas de certificación

*                 Máximo interés en tu aprendizaje.

*                 Respeto por compañeros y facilitador

 

Certificación Actitud Coach

Programa Formativo

hrs

periodo

Formación (V-S) *

100

3 meses

Practicas (cuaderno)

10

1 mes

Practicas (supervisión)

10

1 mes

 * Las sesiones formativas tendrán el siguiente horario:

   Viernes – 16,00 a 20,00

   Sábados – 9,30 a 13,30

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Ampliamos el plazo!!!!!!

Miércoles, 12 de Enero de 2011 Cristobal Sin comentarios

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Nuestro Regalo de Navidad

Jueves, 23 de Diciembre de 2010 Cristobal Sin comentarios

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Formacion Seleccion de Personal

Lunes, 15 de Noviembre de 2010 Cristobal Sin comentarios

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La selección de personas:

Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y haciéndose sus opiniones acerca de ellas, las organizaciones tratan de atraer individuos y obtener informaciones acerca de ellos para decidir si hay o no interés de admitirlos.

Fecha impartición:

15 de diciembre

Objeto del curso:

Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo

Conocer el significado de la Selección por Competencias así como su aplicación a los procesos de selección
Profesionales que trabajan o tienen previsto trabajar en el ámbito de la selección, o tienen que tomar decisiones sobre la misma

Aplicar de manera práctica un proceso de Selección por Competencias, desde la elaboración de un perfil hasta la entrevista enfocada en dichas competencias

A quien va dirigido:

Profesionales que trabajan o tienen previsto trabajar en el ámbito de la selección, o tienen que tomar decisiones sobre la misma.

Una vez finalizado el curso el alumno tendrá las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar los procesos de selección de personal de la empresa.

Especificaciones:

- Formacion semipresencial

- 8 horas presenciales en horario 9-14 y de 15,30 a 18,30

- 32 horas tutorizadas a distancia

- Impartición en Asturias

Mas informacion e inscripciones:

- Por email: formacion@coach-asturias.es

- A traves de la web: Contacto

- Telefonicamente: 984833003 

Formacion Resolucion de Conflictos

Lunes, 15 de Noviembre de 2010 Cristobal Sin comentarios

coaching-resolucion-de-conflictos

Como gestiona el Coaching un conflicto?

A través de las preguntas …..

■ ¿En qué consiste el problema?
■ ¿Quiero realmente lo que digo que quiero?
■ ¿Que es en el fondo lo que genera tensión?
■ ¿Que gano y que pierdo sosteniendo mi punto de vista?
■ ¿Que hice para llegar hasta este conflicto?
■ ¿Hay algo que el otro ve y yo no?
■ ¿Puedo probar pedir de otra forma?
■ ¿Que es lo básico que necesito incluir en el acuerdo? 

Fecha impartición:

14 de diciembre

Objeto del curso:

 Conflicto designa al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones excluyentes, es decir, que no pueden darse simultáneamente, o circunstancia en la cual dos o más personas perciben tener intereses mutuamente incompatibles, ya sea total o parcial contrapuestos y excluyentes, generando un contexto confrontativo de permanente oposición.

Buscamos aumentar el nivel de tolerancia con aquellas personas que por una razón u otra no piensan como nosotros y potenciar una gestión proactiva de conflictos, apostando por el desarrollo de acciones orientadas a tal efecto.

Desarrollar las competencias necesarias para poder responder de forma eficaz a aquellos conflictos que se presenten de forma manifiesta.

 A quien va dirigido:

 A todas aquellas personas dentro de la empresa que sean importantes en el desarrollo de la misma, con personal a su cargo  o sin el pero que quieran adquirir las capacidades de resolver conflictos.

Especificaciones:

- Formacion semipresencial

- 8 horas presenciales en horario 9-14 y de 15,30 a 18,30

- 32 horas tutorizadas a distancia

- Imparticion en Asturias

Mas informacion e inscripciones:

- Por email: formacion@coach-asturias.es

- A traves de la web: Contacto

- Telefonicamente: 984833003

Formación Gestión eficaz del Tiempo

Lunes, 15 de Noviembre de 2010 Cristobal Sin comentarios

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El tiempo:

Administrar el tiempo realmente significa administrarnos nosotros mismos, de tal manera que podamos optimizar el tiempo que tenemos. Significa conducir nuestros asuntos dentro del tiempo disponible para que podamos lograr resultados más eficaces. Debe tenerse en cuenta que la eficacia es más importante que la eficiencia.

La meta debe ser el logro de objetivos, no simplemente estar ocupado.

Fecha impartición:

13 de diciembre

Objeto del curso:

El tiempo es como una gota de agua que se evapora. No podemos físicamente, capturarlo ni encerrarlo para hacerlo nuestro.

La administración del tiempo es una ilusión, porque nadie puede realmente administrar el tiempo. El tiempo es una constante. Una medida de intervalos.

Independientemente de quiénes somos o qué estamos tratando de lograr, el tiempo continúa moviéndose al mismo ritmo. Nosotros continuaremos usando la expresión “Administrar el tiempo” para identificar nuestros esfuerzos, para usar nuestros momentos disponibles con algún significado.

A quien va dirigido:

A todas aquellas personas dentro de la empresa que sean importantes en el desarrollo de la misma y que quieran tener su tiempo organizado para ser mas productivos, que quieran modificar sus hábitos inadecuados y mejorar el uso del tiempo, de la calidad del trabajo , de su vida y disminuir su estrés.

Especificaciones:

- Formacion semipresencial

- 8 horas presenciales en horario 9-14 y de 15,30 a 18,30

- 32 horas tutorizadas a distancia

- Impartición en Asturias

Mas informacion e inscripciones:

- Por email: formacion@coach-asturias.es

- A traves de la web: Contacto

- Telefonicamente: 984833003

 

Esta semana en nuestras formaciones, saldrás ganando.

Lunes, 8 de Noviembre de 2010 Cristobal Sin comentarios

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Inscríbete esta semana en una de nuestras formaciones y saldrás ganando, así de fácil:

-         Matricúlate en un curso y te haremos el

10% de descuento

-         Matricúlate en dos cursos y te haremos el

20% de descuento

-         Matricúlate en tres cursos y te haremos el

30% de descuento

(Promoción valida desde el 8 de noviembre hasta el 12 de noviembre a las 12.00)

Para el caso de personal perteneciente a una misma empresa, pueden ser empleados diferentes los que acudan a las formaciones.

Formaciones acogidas  a la promoción

Formación Coaching Empresarial

Formación Gestión del Tiempo

   Formación Resolución de Conflictos.

    (Click sobre la formación que te interesa y amplía la información)

              Gestiona tu inscripción en el correo electrónico:

seloqueteimaginas@coach-asturias.es

Aplicación de la Normativa LOPD

Lunes, 25 de Octubre de 2010 Cristobal Sin comentarios

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Fecha impartición:

15 de noviembre

(limite de inscripciones bonificadas para empresas: 5 de noviembre)
(limite inscripciones resto: 11 de noviembre)

Objeto del curso:

     Desde 1999 y debido a la aparición de la Ley Orgánica 15/99 la gran mayoría de las actividades empresariales se han visto obligadas a gestionar sus datos de manera que aseguren su confidencialidad garantizando así que los datos pertenecientes a empleados, clientes u otros agentes relacionados permanecieran protegidos de un uso incorrecto. Todas las organizaciones por tanto se han visto obligadas a implantar los requisitos prefijados por la Ley y a preservar sus ficheros informáticos de cualquier filtración de información y un uso indebido de esta. Estas restricciones se hacen mucho más latentes cuando se manejan datos clínicos, de raza o condición social, política o religiosa.

A quien va dirigido:

     Estudiantes y profesionales del mundo empresarial que manejen datos de cualquier nivel y tipo y que deseen conocer la metodología para la implantación, en su propia organización o en otras, de los requisitos de la Ley Orgánica 15/99 y del RD 1720/2007 de 21 de diciembre por el que se aprueba el Reglamento que desarrolla la LO 15/99 de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, de una forma sencilla y muy práctica.

Temario:

| Introducción
| Introducción a la LOPD
| Ámbito de aplicación
| El ámbito jurídico de la LOPD
| Conceptos básicos
| Principios fundamentales
| La cesión de datos
| Derechos de los interesados
| La Agencia Española de Protección de Datos
| La Inscripción de ficheros
| Ficheros del artículo 29
| Ámbito de Seguridad de la LOPD
| Determinación del nivel de seguridad
| Medidas de seguridad del nivel básico
| Medidas de seguridad del nivel medio
| Medidas de seguridad del nivel alto

Especificaciones:

- Formacion semipresencial

- 8 horas presenciales en horario 9-14 y de 15,30 a 18,30

- 32 horas tutorizadas a distancia

- Impartición en Asturias

- Formacion impartida en colaboracion con Servicios Normativos Aviles

Mas informacion e inscripciones

http://www.coach-asturias.es/Contacto/


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