Vinc|it - Blog


Acompañamiento Empresarial - Coaching

Martes, 7 de Junio de 2011 Cristobal Sin comentarios

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Desde vinc|it ofrecemos un programa de acompañamiento permanente a los emprendedores en su formación y preparación a los desafíos y retos del mundo empresarial.
Fundamentado en la necesidad de encontrar herramientas y soluciones que faciliten y favorezcan el desarrollo emprendedor y enfrentar los requerimientos cambiantes del mundo actual y futuro, a través de:
- desarrollar las diversas competencias emprendedoras, privilegiando una metodología de trabajo activa y participativa.
- desarrollar la capacidad de búsqueda permanente de oportunidades, de iniciar el desarrollo autónomo de su emprendimiento y por favorecer procesos innovadores y creativos.
- desarrollar el espíritu emprendedor provocando situaciones cotidianas que faciliten el aprendizaje.
- acelerar los cambios que exige la realidad empresarial para armonizar con los requerimientos del entorno e impactar favorablemente en el desarrollo sostenible y productivo.
El acompañamiento (coaching) personal permite promover mejoras en el desempeño y desarrollo personal y empresarial. Brindamos un acompañamiento con un enfoque integral de las dimensiones de desarrollo humano, tecnologicas, innovación y empresarial.

Estamos a tu lado … empezamos cuando quieras.

Cómo educar hijos resilientes

Sábado, 14 de Mayo de 2011 Cristobal Sin comentarios

La falta de motivación hacia los estudios, el conformismo y la mentalidad de autosatisfacción inmediata, son características comunes a muchos de los jóvenes de hoy en día. Esto hace que no se encuentren preparados para afrontar los cambios de la vida, y es por ello por lo que necesitan urgentemente aprender a ser más autónomos y resolutivos, pero… ¿cómo se adquieren esas habilidades?

El concepto de resiliencia

Luis Rojas Marcos, eminente psiquiatra, define la resiliencia como “la fuerza para encajar, resistir y superar la adversidad”. Se trata de la única explicación que justifica que un empresario que se ha arruinado, vuelva a construir un imperio; o que una madre pueda seguir viviendo tras la muerte de un hijo.

Si algo tenemos claro los que nos dedicamos a tratar de mejorar la educación del siglo XXI, es que al menos hasta ahora, no se ha educado a los estudiantes para ser resilientes. De hecho, no hay más que ver cómo se derrumban cuando suspenden un examen o cuando no aprueban unas oposiciones.

Ahora bien, aunque la resiliencia es algo que unas personas poseen de forma innata, también se puede enseñar, y a continuación te contaremos algunas recetas para conseguirlo.

Recetas para la resiliencia

Si quieres educar hijos resilientes, debes ayudarlos a desarrollar las siguientes habilidades:

1. Inteligencia social: se refiere a la capacidad de relacionarse con los demás de forma asertiva, empática y constructiva. Está muy relacionada con la competencia de autonomía e iniciativa personal social y la competencia social y ciudadana.

2. Proactividad y pensamiento heurístico: consiste en la capacidad para afrontar los problemas de forma resolutiva, pasando del pensamiento a la acción y aprendiendo de cada fracaso. Está muy relacionada con la competencia de aprender a aprender y de nuevo, la autonomía e iniciativa personal.

3. Alta motivación de logro: tiene que ver con la búsqueda de la excelencia en todas las cosas que realizamos en nuestra vida, la capacidad de luchar por nuestros sueños y el compromiso con la tarea. Todo esto está muy relacionado con las competencias ya mencionadas, pero además, con el resto de las mismas, ya que, en la medida en que la persona domine un mayor número de habilidades, tenderá a fijarse metas más altas.

4. Autonomía personal: significa ser capaz de valerse por uno mismo y aprender a hacerse responsable de todo lo que se hace cada día, es decir: asumir el papel de protagonista en la película de la vida. Esta habilidad, como la anterior, está íntimamente relacionada con todas las competencias y depende en gran medida de que nuestros hijos posean una autoestima fuerte y sana.

Bien, ya conocemos las habilidades que debemos desarrollar en los niños, niñas y adolescentes que educamos, pero, ¿qué podemos hacer cada día para ayudarlos a construirlas? A continuación, te damos algunas estrategias que seguro te harán la tarea más fácil.

Estrategias para construir una personalidad resiliente

• Proveer amor incondicional y construir un apego seguro.
• Expresar frecuentes muestras de cariño de forma verbal y no verbal.
• Educar con disciplina positiva.
• Enseñar estrategias de autocontrol.
• Predicar, uno mismo, con un comportamiento resiliente.
• Utilizar refuerzos sociales.
• Proporcionar oportunidades para aprender a ser responsable.
• Comunicarse utilizando la escucha empática.
• Ayudar a afrontar los problemas de forma original y divergente.

Parecen muchas cosas a tener en cuenta, ¿verdad? Tranquilos, no se trata de que tengamos que estar sacrificados para educar hijos resilientes, sino más bien, de aprender a ser más resilientes para que nuestros hijos sigan nuestro ejemplo al ver cómo afrontamos las diferentes situaciones que se nos presentan y aprender de ellas.

Fuente: http://www.gestiopolis.com

Tipos de Coaching: Personal

Miércoles, 13 de Abril de 2011 Cristobal Sin comentarios

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El Coaching Personal, o Life Coaching que se centra en las necesidades específicas de un individuo fuera del contexto organizativo, y en el que se trabajan tanto aspectos de tipo personal como de tipo profesional: establecer objetivos en la vida, clarificar la elección de carrera, compatibilizar trabajo y familia, etc.

Se trata de establecer un plan de actuación centrado en objetivos personales, por lo que la personalización será completa, ya que cada uno de nosotros tiene una serie de metas únicas y exclusivas, que pueden ir desde mejorar nuestra forma física a modificar hábitos de vida para sentirnos mejor mediante una optimización de la alimentación, pasando por mejorar nuestras relaciones sociales, de pareja, familiares, aprender a tocar la guitarra, ser más creativos, etc. la lista puede ser interminable pudiendo estar centrado en hijos, padres, parejas, jubilados …

No se trata de acudir a un consultor o un psicoanalista, sino a alguien que desde una base objetiva, mediante una serie de técnicas y preguntas conseguirá que poco a poco, y con el trabajo principal tanto interno como externo del coach, se avance acción a acción, hacia consecución de las metas estipuladas.

En el Coaching personal se pueden plantear preguntas, exponer sentimientos, sensaciones, indicar lo que nos enfada, nuestros desafíos, dudas, miedos, promesas, proyectos y prácticamente de todo lo que consideremos oportuno si queremos ir del punto A al punto B, con ayuda. A grandes rasgos esto sería el Coaching personal, que como podemos ver puede ser utilizado por todo el mundo que aspire a un cambio en su vida

Jornada Informativa: Coaching

Jueves, 17 de Marzo de 2011 Cristobal Sin comentarios

El próximo sábado 26 de marzo ponemos a vuestra disposición una jornada informativa de Coaching.

¿Quieres trabajar como Coach?

¿Quieres incorporar el Coaching a tu vida?

¿Quieres formarte como Coach?

Tendrá lugar en nuestras instalaciones a las 11 de la mañana y tiene una duración de 60-90 minutos.

La asistencia es totalmente gratuita.

Llámanos y reserva tu plaza.

Tu actitud y no tu aptitud, determinara tu altitud.

Única Formación en Asturias.

Actitud Coach

Comprometidos con la formación de los Coach más competentes y profesionales.

Queremos que los Coach que se formen con nosotros sean los que más éxito tengan por su entrega y rigor profesional.

La actitud es la postura del cuerpo humano cuando expresa algo con eficacia.

Dirigido a:

Este programa de entrenamiento pretende ofrecer una formación en Coaching a aquellas personas que quieran ejercer esta profesión en el ámbito personal, o bien, desarrollar sus habilidades como coach con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades para relacionarse tanto en su trabajo como en su entorno personal.

Trabajaremos en las competencias y habilidades clave del coach, por tanto, está dirigido no solo a aquellos que quieran dedicarse profesionalmente al Coaching, sino también a todas aquellas personas, directivos o profesionales que quieran potenciar su rol como coach.

Que ofrecemos?

* Entorno agradable de trabajo que facilite el aprendizaje y el aprovechamiento del tiempo.

* Altamente practico, damos al participante el compromiso y protagonismo en su propio aprendizaje y desarrollo.

* Relación de colaboración y creación entre los participantes y entre éstos y el facilitador.

* Tratamiento personalizado e individualizado, con un número limitado de participantes en cada módulo

* Orientación profesional, sea cual sea el ámbito en el que el coach desee ejercitarse profesionalmente

* Facilitador altamente cualificado y en permanente entrenamiento

Sabemos que funciona …

* Porque contribuye a sacar lo mejor de la persona

* Porque se orienta a la acción y se enfoca en el presente y en el futuro

* Porque se consigue dar un paso adelante hacia el objetivo o resultado deseado

* Porque promueve el autodescubrimiento personal

* Es una práctica ampliamente utilizada en las grandes multinacionales, con un altísimo grado de apreciación, en cuanto a su utilidad para la persona y para la organización

Te pedimos …

* Mucha ilusión y participación durante la formación, en todos los ejercicios.

* Participación activa con el resto de compañeros.

* Actitud Coach en todo momento, piensa, vive y actúa como tal.

* Superar las pruebas de certificación

* Máximo interés en tu aprendizaje.

* Respeto por compañeros y facilitador

Certificación Actitud Coach

Programa Formativo

hrs

periodo

Formación (V-S) *

100

3 meses

Practicas (cuaderno)

10

1 mes

Practicas (supervisión)

10

1 mes

* Las sesiones formativas tendrán el siguiente horario:

Viernes – 16,00 a 20,00

Sábados – 9,30 a 13,30

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Una hoja de papel …

Viernes, 28 de Enero de 2011 Cristobal Sin comentarios

Cuando era joven, mi carácter fuerte, impulsivo y explosivo me hacía saltar a la menor provocación. La mayoría de las veces, después de uno de estos incidentes, me sentía avergonzado, y me esforzaba por consolar a quien había dañado.

Un día mi maestro, quien me vio dando excusas a un compañero después de una explosión de ira, me llevó a un aula, me entregó una hoja de papel lisa y me dijo: “Estrújalo”. Asombrado, obedecí. Lo arrugué e hice con el papel una bola. Luego me dijo: “Ahora déjalo como estaba antes”. Por supuesto, no pude dejarlo como estaba. Por más que lo intenté, el papel quedó lleno de pliegues y arrugas. El profesor me dijo: “El corazón de las personas es como este papel. La impresión que dejas en ellos será tan difícil de borrar como esas arrugas y pliegues que has hecho en el papel”.

Así aprendí a ser más comprensivo y paciente. Cuando siento ganas de estallar recuerdo ese papel arrugado.

Comprendí que la impresión que dejamos en los demás es imposible de borrar. Sobre todo cuando lastimamos con nuestras reacciones o con nuestras palabras.

Si alguna vez olvido ese papel arrugado, por favor recuérdamelo.

Formacion Coaching - Actitud Coach

Miércoles, 19 de Enero de 2011 Cristobal 2 comentarios

Tu actitud y no tu aptitud, determinara tu altitud.

Única Formación en Asturias.

 

Actitud Coach

Comprometidos con la formación de los Coach más competentes y profesionales.

Queremos que los Coach que se formen con nosotros sean los que más éxito tengan por su entrega y rigor profesional.

La actitud es la postura del cuerpo humano cuando expresa algo con eficacia.

 

Dirigido a:

Este programa de entrenamiento pretende ofrecer una formación en Coaching a aquellas personas que quieran ejercer esta profesión en el ámbito personal, o bien, desarrollar sus habilidades como coach con nuevos estilos de comunicación y nuevas capacidades para relacionarse tanto en su trabajo como en su entorno personal.

Trabajaremos en las competencias y habilidades clave del coach, por tanto, está dirigido no solo a aquellos que quieran dedicarse profesionalmente al Coaching, sino también a todas aquellas personas, directivos o profesionales que quieran potenciar su rol como coach.

Que ofrecemos?

*                 Entorno agradable de trabajo que facilite el aprendizaje y el aprovechamiento del tiempo.

*                 Altamente practico, damos al participante el compromiso y protagonismo en su propio aprendizaje y desarrollo.

*                 Relación de colaboración y creación entre los participantes y entre éstos y el facilitador.

*                 Tratamiento personalizado e individualizado, con un número limitado de participantes en cada módulo

*                  Orientación profesional, sea cual sea el ámbito en el que el coach desee ejercitarse profesionalmente

*                  Facilitador altamente cualificado y en permanente entrenamiento

 

Sabemos que funciona …

*                 Porque contribuye a sacar lo mejor de la persona

*                 Porque se orienta a la acción y se enfoca en el presente y en el futuro

*                 Porque se consigue dar un paso adelante hacia el objetivo o resultado deseado

*                 Porque promueve el autodescubrimiento personal

*                Es una práctica ampliamente utilizada en las grandes multinacionales, con un altísimo grado de apreciación, en cuanto a su utilidad para la persona y para la organización

 

Te pedimos …

*                 Mucha ilusión  y participación durante la formación, en todos los ejercicios.

*                 Participación  activa con el resto de compañeros.

*                 Actitud Coach en todo momento, piensa, vive y actúa como tal.

*                 Superar las pruebas de certificación

*                 Máximo interés en tu aprendizaje.

*                 Respeto por compañeros y facilitador

 

Certificación Actitud Coach

Programa Formativo

hrs

periodo

Formación (V-S) *

100

3 meses

Practicas (cuaderno)

10

1 mes

Practicas (supervisión)

10

1 mes

 * Las sesiones formativas tendrán el siguiente horario:

   Viernes – 16,00 a 20,00

   Sábados – 9,30 a 13,30

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Ampliamos el plazo!!!!!!

Miércoles, 12 de Enero de 2011 Cristobal Sin comentarios

ampliacion-oferta

nuestro-regalo-de-navidad

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Objetivo: dejar de fumar.

Martes, 4 de Enero de 2011 Cristobal Sin comentarios

  

 Rompe con el tabaco, ya!!!

 

Si quieres dejar de fumar, nosotros te ayudamos.

  

Fumar es un habito, que como todos los habitos se puede variar.

 

Nos pondremos como objetivo que dejes de fumar, sin prisas, sin precipitarse, sera nuestro objetivo y juntos lo conseguiremos.

 

Llamanos y pidenos cita:

984833003

envianos un correo:

seloqueteimaginas@coach-asturias.es

Nuestro Regalo de Navidad

Jueves, 23 de Diciembre de 2010 Cristobal Sin comentarios

nuestro-regalo-de-navidad

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Felices Fiestas a todos

Jueves, 23 de Diciembre de 2010 Cristobal Sin comentarios

felicitacion-de-navidad-vinc-it1

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